Registro cadastral no CRA-RJ
A empresa passa a constar como regular no conselho da sua jurisdição.
Responsabilidade técnica · CRA/RJ
Regularidade, segurança e conformidade para o seu negócio.
O que é
É o dever de responder pelos atos profissionais da Administração, dentro dos princípios éticos e da legislação vigente.
Empresas que atuam em campos privativos do administrador, como:
Base legal: Lei 4.769/65 e Decreto 61.934/67.
O que sua empresa recebe
Do registro inicial à renovação, sua empresa conta com uma profissional responsável por acompanhar as exigências do conselho.
A empresa passa a constar como regular no conselho da sua jurisdição.
Documento anual que comprova que a empresa mantém um administrador como RT.
Fica afixado no local de funcionamento, visível para clientes e fiscalização.
Por que não adiar
A regularização evita que uma pendência no conselho se transforme em um problema para a sua operação.
É o prazo para a empresa indicar um novo RT ao CRA quando o anterior sai, sob pena de autuação.
Por exploração ilegal de atividade privativa do administrador.
Aplicadas pelo conselho regional.
Sem alvará de habilitação renovado.
Como funciona
Um processo simples para a empresa cumprir sua obrigação e manter a documentação em dia.
Você envia os documentos da empresa e assinamos o contrato de RT.
Faço o Registro de Responsabilidade Técnica no CRA-RJ.
Todo mês recebo as informações da empresa e mantenho o livro de registro em dia.
Cuido da renovação anual do Alvará e das exigências do conselho.
Planos de responsabilidade técnica
Escolha o nível de acompanhamento que faz sentido para o momento do seu negócio.
Faturamento anual até R$ 360 mil
A partir de
R$ 650/mês
De R$ 360 mil a R$ 4,8 milhões
A partir de
R$ 1.250/mês
Acima de R$ 4,8 milhões
A partir de
R$ 2.350/mês
Pagamento semestral com 10% de desconto e anual com 15%. Valores de referência com base na tabela orientativa da FENAD.
Além da responsabilidade técnica
Serviços contratados por hora técnica, avulsos ou em pacote mensal.
Organização financeira e fluxo de caixa, com escopo consultivo.
Processos, rotinas e controles do dia a dia.
Apoio em RH, estrutura de cargos e desenvolvimento de pessoas.
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